글로벌하이텍전자 주식회사(대표 오정기)가 23일 수원 이비스 앰배서더호텔에서 열린 ‘2025년도 경기 노동안전보건계획 토론회’에서 임직원 안전 최우선 체계 확립을 선언하며 “안전은 타협할 수 없는 가치”라는 메시지를 강조했다. 이는 기업의 지속 가능한 발전을 위한 안전한 근무 환경의 필요성을 부각시키는 중요한 순간이었다. 이러한 안전 보장 체계 확립의 선언은 모든 임직원에게 중요한 경각심을 심어주는 기회가 되었다.
임직원 안전을 위한 체계적 접근
글로벌하이텍전자는 임직원 안전을 위해 체계적인 접근 방식을 채택하고 있다. 이번 선언에서 강조된 바와 같이, 회사는 모든 직원의 안전을 제일 우선으로 두고 있으며, 이를 위해 다양한 프로그램과 정책을 마련하고 있다. 회사는 올바른 사고 방지를 위한 교육 프로그램을 운영하며, 안전 관련 매뉴얼을 정기적으로 업데이트하고 있다. 이러한 프로그램은 임직원들에게 최신 안전 지식을 전달할 뿐만 아니라, 실제 현장에서 발생할 수 있는 위험 요소를 미리 예방할 수 있도록 돕는다. 또한, 안전 관리팀을 구성하여 지속적인 모니터링과 평가를 실시하고 있으며, 필요한 경우 즉각적인 대처 방안을 마련하여 현장에서의 안전성을 확보하고 있다. 이를 통해 직원들은 안전한 환경에서 일을 할 수 있으며, 궁극적으로는 회사의 생산성과 효율성을 높이는 데 기여하게 된다.최우선 체계로 안전 문화 확립
안전은 단순히 규정을 준수하는 차원을 넘어, 기업 문화의 핵심으로 자리 잡아야 한다. 글로벌하이텍전자는 임직원 모두가 각각의 역할을 다하며, 안전을 최우선으로 생각하는 기업문화를 확립해 나가고 있다. 회사는 안전은 개인의 책임이 아닌 집단의 책임이라는 인식을 심어주기 위해, 임직원들 간에 안전 관련 커뮤니케이션을 활발히 유도하고 있다. 이를 통해 모든 직원이 자신을 포함한 동료의 안전을 지키는 데 기여할 수 있도록 하는 것이 목표이다. 또한 정기적인 안전 캠페인과 이벤트를 통해 직원들의 안전 의식을 높이고, 사고 예방을 위한 활동을 지속적으로 진행하고 있다. 이러한 노력은 궁극적으로 회사 전체의 안전 문화를 강화하고, 안전이 업무의 기본 가치임을 인식하게 하는 데 큰 도움이 된다.안전은 타협할 수 없는 가치
안전이라는 가치는 그 자체로 중요한 의미를 지닌다. 글로벌하이텍전자 주식회사는 이와 같은 가치를 바탕으로 모든 임직원이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다. 회사는 “안전은 타협할 수 없는 가치”라는 원칙을 설정하고, 이를 기반으로 모든 활동을 진행하고 있다. 이는 단순히 법적 요건을 충족하는 차원이 아니라, 모든 직원의 생명과 안전을 지키기 위한 의지의 표현이다. 안전 경영을 위한 투자와 노력을 아끼지 않을 것이며, 임직원들 또한 이러한하는 기본적인 생각을 공유하고 지지하는 것이 중요하다. 모든 직원이 안전이라는 가치를 이해하고 실천할 때, 회사 전체의 안전성이 극대화될 것이며, 이는 곧 기업의 지속 가능성과 직결된다는 점을 잊지 말아야 한다.이번 글로벌하이텍전자 주식회사의 임직원 안전 최우선 체계 확립 선언은 기업의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 전환점이 되었다. 임직원의 안전을 최우선으로 두며 안전 문화를 정착시키기 위한 노력은 앞으로도 계속 이어질 것이다. 이러한 안전한 환경에서의 근무는 회사의 경쟁력을 높이는 데에 큰 도움이 될 것임을 확신한다.
앞으로의 계획으로는 안전 관리 시스템을 더욱 강화하고, 임직원들의 지속적인 교육을 통해 안전 의식을 높여가며, 발빠르게 사고를 예방하는 데 초점을 맞출 것이다. 안전은 결코 타협할 수 없는 가치이며, 이를 위해 모든 직원이 함께 노력해야 함을 다시 한번 강조한다.
